Cheat Sheet: Professional Agile Leadership Essentials (PAL-e)

So bestehst Du das Assessment zum Professional Agile Leader (PAL) der Scrum.org

Allgemeines

Professional Agile Leadership Essentials Badge

Das Professional Scrum Leadership Assessment ist eine Multiple Choice Online Prüfung auf englisch, bestehend aus 36 Fragen, die Du in 60 Minuten beantworten musst. Sollte Dir Englisch Schwierigkeiten bereiten, kannst Du das Google Translate Plugin nutzen und die ganze Seite übersetzen lassen (einzelne Wörter sind in der Prüfung nicht markier- und daher auch nicht übersetzbar).

Um das Zertifikat zu erhalten, musst Du 85% der Fragen richtig beantworten.

Dazu benötigst Du einen Scrum.org Account und einen gültigen Prüfungsvoucher.

Triviales

Wie bei jeder Prüfung gilt:

Mach die Prüfung, wenn Du dazu bereit bist und mit Fokus arbeiten kannst.
Sorg auch dafür, dass Deine Umgebung das respektiert.
Sprich: sorge dafür, das das Kind im Kindergarten, die Katze gefüttert, Deine Blase leer und das Wasserglas neben Dir voll ist 🙂
Lese Dir die Frage aufmerksam durch:
- Achte auf Verneinung/Negation
- Achte auf Angaben, wieviele Antworten auszuwählen sind
Mach Dir auch bewusst, nach was in der Frage explizit gefragt wird.
Nach welcher Accountability/Rolle, nach welchem Leadership Prinzip wird gefragt?
Halte Dich nicht lange an “komischen” Fragen auf. Das kostet wertvolle Zeit! Markiere stattdessen die Frage, treffe eine Entscheidung – und mach weiter. Du kannst später zurückkehren. Manchmal beantwortet sich die Frage auch durch den Kontext von Folgefragen.

Scrum ist ein Framework

… und kein Kochrezept! Keine Methode!

Agile Leader akzeptieren, das die Zukunft dynamisch und nicht vorhersagbar ist. Empirische Prozesskontrolle ist in komplexen Führungssituationen erfolgsversprechender! Wir gehen daher mit kleinen Schritten vor. Testen, erproben, verifizieren, lernen.

Wir sind daher auch vorsichtig mit ultimativen Ausdrücken wie “100%”, “muss”, “immer”, “nie”, “vollumfänglich”.

Als Agile Führungspersonen entwickeln wir Teams. Um das tun zu können benötigen wir ein gutes Verständnis, was Agilität bedeutet, wie Scrum funktioniert – und was wir dazu benötigen.

Hilf Deinen Teammitgliedern ihre Verantwortlichkeit in Scrum zu verstehen! Hab das agile Manifest parat, lass Dich von Prinzipien leiten und nutze die Scrum Werte dazu.

Leitprinzipien

Erinner Dich an die Kernaussagen des Trainings:

„Start with the Why“ – erklär das Wozu, das ermöglicht zielgerichtetes Arbeiten (und Alternativen); auch hilft’s beim “Wollen” und “Folgen” (nicht “Müssen”)
Kenne die Reifegrade, wie man sie erkennt und wie man die Menschen dort abholt, wo sie stehen – und was sie benötigen
Ermögliche Selbstorganisation durch Delegieren von Verantwortlichkeiten
Bring Menschen zusammen! Bau Brücken! Ermögliche Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Teams und Abteilungen
Nutze geeignete Metriken (welche sind das?) als Dashboard um Fortschritt (oder notwendige Hilfestellung) zu erkennen.
Im komplexen Umfeld gibt es keine „Best Practices“, arbeite empirisch um gute Praktiken zu finden

Übungsfragen (ohne Gewähr)

Inzwischen gibt es eine Menge extern zur Scrum.org verfügbare Angebote zur Vorbereitung auf die Prüfung. Viele davon gegen Geld. Viele davon unseriös mit inzwischen veralteten oder sogar ganz falschen Antworten. Ich rate hier ab.

Wenn Du ein Gefühl für die Prüfung bekommen willst, dann mach das Professional Agile Leadership Essentials open. Mehrmals.

Zentrale Ressourcen für die Prüfung

Scrum Guide: die Basis für alle Prüfungsfragen. Nimm die englische Version, da die Prüfung auch auf englisch sein wird. Sollte Dein Englisch etwas eingestaubt sein, hilft Dir vielleicht dieser Artikel.

Scrum Glossary: nützliche Zusammenfassung von Scrum Kernbegriffen.

Prüfungsvorbereitungstipps der Scrum.org

Scrum.org Forum: hier wird die ein oder andere Prüfungsfrage weiter erörtert. Starte hier Deine Recherche, wenn Du Fragen hast.

Scrum.org Blog: tiefergehende Betrachtungen einzelner Themen aus dem Scrum Guide von Professional Scrum Trainern wie mir. Nach Themen geordnet.

Ressources for Agile Leader: Eine Zusammenstellung, die Dir beim Wachsen in Deiner Führungsrolle hilft. Das ist etwas auch eher für nach der Prüfung 😉

Und natürlich: Meine Wenigkeit ;-): bei Fragen zur Vorbereitung kannst Du auch gerne auf mich zugreifen. Kontakt.